Sedic en este programa tiene como objetivo Generar conocimiento a través de experiencias previas, formación académica y saber aplicado en el ámbito laboral, facilitando desarrollo personal y organizacional, con la práctica de competencias que lleven a un nivel de desempeño superior.
A través de la gestión del conocimiento administramos las actividades relacionadas con él, como su captura, creación, transformación, transferencia y aplicación, para potenciar el capital humano de la organización.
Aprender nos permite adquirir experiencia, generar nuevos conceptos y en especial, comprender nuestra realidad y transformarla. Es adquirir herramientas que nos amplían el prisma para crear nuevas estrategias de afrontamiento en todos los ámbitos.
En Sedic resaltamos la importancia de las trasferencias de conocimiento, como herramienta clave que posibilita tener espacios conversacionales, donde se aprende de la teoría y la experiencia al servicio de la ingeniería.
Te invitamos a formar parte de esta construcción colectiva.